新洋農場有限公司黨委立足主責主業(yè)，圍繞黨史學習教育目標要求，積極搭建載體、創(chuàng)新方式方法，高標準高質量落實各項任務，以“四項舉措”助推黨史學習教育持續(xù)升溫。

理論武裝，建立提升學習實效“主基站”

緊跟集團公司黨委要求，對全場黨史學習教育作出詳細安排部署，扎實推動黨史學習教育走心走實走深。定期召開黨史學習教育工作推進會，聽取各基層黨組織推進黨史學習教育進展情況，針對工作推進中存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)立行解決，打通各基層黨支部黨史學習教育渠道。充分利用“學習強國”APP、微信公眾號黨史專欄等，組織全體黨員學習線上線下學習黨史知識，有效擴大黨史學習教育的影響力。通過開展讀書分享會、黨史知識競賽、分享學習心得、微黨課、詩歌朗誦等形式豐富黨員干部學習平臺，打造黨員學習“新課堂”，持續(xù)提升黨史學習教育質量。

實境教育，打造黨員干部學習“主陣地”

把握契機、創(chuàng)新手段，多措并舉利用紅色資源。立足本地以及周邊市縣、兄弟農場的紅色資源，通過深入挖掘革命前輩英雄事跡，講好紅色故事，傳承紅色基因，讓廣大黨員干部從學習教育中深刻感悟黨的初心使命，以黨史激發(fā)奮進之力。組織黨員赴農建四師陳列館、中共射陽華中工委紀念館、周恩來紀念館、連云港開山島紅色教育基地、南京國際博覽中心等地開展紅色實鏡教育，重溫中國共產黨的艱苦奮斗歷程。激勵大家從黨史中汲取力量，讓黨員干部在與歷史事件、革命人物的“對話”中，深入反思與感悟，不斷推動黨史學習教育持續(xù)升溫。

深度融合，檢驗黨史學習教育“新成效”

將黨史學習教育與全場經濟社會發(fā)展深度融合，與轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際效果結合起來。對照集團公司黨委給農場公司下達的綜合考評體系，逐條梳理，在產業(yè)發(fā)展、招商引資、城鎮(zhèn)建設、安全生產等重點指標上，按照相關條線詳細排定工作落實時間表，圍繞時間節(jié)點逐項、逐條落實。緊扣“爭當表率、爭做示范、走在前列”目標不動搖，抓好容器苗項目二期建設，強化與省林科院合作，做強做大林業(yè)產業(yè)；成立重大項目推進辦公室，穩(wěn)妥加快推進加油站、碼頭等重點項目建設；充分挖掘國有土地資源，以引進發(fā)展高附加值、高技術產業(yè)為目標,探索產業(yè)發(fā)展新方向。以生產經營的實踐成果來檢驗學習教育成效。

立足民生，架起連接干群關系“連心橋”

把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育切入點、落腳點，緊貼本職工作，制定為民辦實事計劃清單。堅持“干”字當頭，黨委成員帶頭通過座談、走訪等形式深入基層一線，農場公司、社區(qū)黨員干部下沉到群眾身邊，積極為群眾辦好事、辦實事。新洋黨委通過認真梳理企業(yè)發(fā)展、社會民生以及職工居民亟待解決的“急難愁盼”問題，制定解決方案，推進措施落實，助推黨史學習教育入腦入心，切實增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。截至目前，共為群眾辦實事100余件，其中對群眾影響力較大的實事好事20余件，群眾反映問題均已得到有效解決或及時答復。